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　　一件白色的棉布罩衫、一條黑色的麻布長褲，手捧一張1958年頒發卻依舊鮮艷的勞模獎狀，93歲高齡的全國勞模詹寶珠坐在藤椅上，笑容滿面。
　　7月23日上午，福州市總工會的幹部們冒著颱風“麥德姆”帶來的風雨，只為赴這場與勞模的“約定”：上門瞭解老勞模生活情況的同時，用相機定格下她最美的笑顏。
　　為弘揚勞模精神，在廣大勞模心中樹立起“存在感”和“信賴感”，日前福州市總工會提出要讓全市5288名勞動模範以“最實際、最直接”的方式感受工會組織的關懷與溫暖。市總工會組織工會幹部與各級勞模進行“面對面”接觸，併為每位勞模拍攝一幅照片，將勞模形象和精神珍藏起來、傳遞下去，力求做到勞模接觸交流一個不漏，勞模信息採集一個不缺。
　　活動期間，市總工會把勞模請進“職工之家”，擴大工會活動中勞動模範的“參與面”；對高齡勞模、殘疾勞模，工會幹部將主動上門、全面走訪，絕不讓一位勞模被遺忘冷落；所有勞模全部建立檔案，接觸交流一律採取“實名制”，責任落實到人；走訪勞模不搞“一輪游”，常態化、長效化，形成機制、形成效應；交流中，發現勞模有困難將第一時間記錄上報，工會組織儘力幫助、送上溫暖；工會幹部拍攝的影像資料和採集的信息，將錄入福州市勞模管理服務系統，同時也將以電子觸摸屏、公益廣告等形式，在新落成的福州工人文化宮中予以呈現。
　　“尊重勞動從尊重勞模開始。”福州市總工會黨組書記、副主席鄭湘國表示，“而尊重勞模、關愛勞模，絕不能僅停留在‘紙面’上，必須裝進每個工會幹部的心坎里。”
　　“我是1993年評上的勞模，工會沒忘記我，在職能參加療休養，退休了還能享受免費體檢，勞模兩個字感覺更有分量。”福州市勞動模範陳尤清難以抑制自己激動的心情。
　　近3年來，通過政府與工會聯席會議，福州建立了勞模療休養及定期體檢制度，市級勞模每3年輪流療休養一次，每兩年為未能享受體檢優惠政策的勞模安排免費體檢；市級勞模困難幫扶金從8萬元提高到130萬元，困難幫扶補助面達到勞模總人數的20%；全市各縣（市）區也根據當地實際情況相繼出台了10多項針對勞模的優惠政策。
　　（原標題：“一個都不能少”）