一件白色的棉布罩衫、一條黑色的麻布長褲,手捧一張1958年頒發卻依舊鮮艷的勞模獎狀,93歲高齡的全國勞模詹寶珠坐在藤椅上,笑容滿面。
  7月23日上午,福州市總工會的幹部們冒著颱風“麥德姆”帶來的風雨,只為赴這場與勞模的“約定”:上門瞭解老勞模生活情況的同時,用相機定格下她最美的笑顏。
  為弘揚勞模精神,在廣大勞模心中樹立起“存在感”和“信賴感”,日前福州市總工會提出要讓全市5288名勞動模範以“最實際、最直接”的方式感受工會組織的關懷與溫暖。市總工會組織工會幹部與各級勞模進行“面對面”接觸,併為每位勞模拍攝一幅照片,將勞模形象和精神珍藏起來、傳遞下去,力求做到勞模接觸交流一個不漏,勞模信息採集一個不缺。
  活動期間,市總工會把勞模請進“職工之家”,擴大工會活動中勞動模範的“參與面”;對高齡勞模、殘疾勞模,工會幹部將主動上門、全面走訪,絕不讓一位勞模被遺忘冷落;所有勞模全部建立檔案,接觸交流一律採取“實名制”,責任落實到人;走訪勞模不搞“一輪游”,常態化、長效化,形成機制、形成效應;交流中,發現勞模有困難將第一時間記錄上報,工會組織儘力幫助、送上溫暖;工會幹部拍攝的影像資料和採集的信息,將錄入福州市勞模管理服務系統,同時也將以電子觸摸屏、公益廣告等形式,在新落成的福州工人文化宮中予以呈現。
  “尊重勞動從尊重勞模開始。”福州市總工會黨組書記、副主席鄭湘國表示,“而尊重勞模、關愛勞模,絕不能僅停留在‘紙面’上,必須裝進每個工會幹部的心坎里。”
  “我是1993年評上的勞模,工會沒忘記我,在職能參加療休養,退休了還能享受免費體檢,勞模兩個字感覺更有分量。”福州市勞動模範陳尤清難以抑制自己激動的心情。
  近3年來,通過政府與工會聯席會議,福州建立了勞模療休養及定期體檢制度,市級勞模每3年輪流療休養一次,每兩年為未能享受體檢優惠政策的勞模安排免費體檢;市級勞模困難幫扶金從8萬元提高到130萬元,困難幫扶補助面達到勞模總人數的20%;全市各縣(市)區也根據當地實際情況相繼出台了10多項針對勞模的優惠政策。
  (原標題:“一個都不能少”)
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